Firmenverpflegung · Betriebe ohne Kantine

Mittagessen fürs Team, das sich rechnet.

Next Supply verpflegt Betriebe, Standorte und Teams mit vollwertigen Mahlzeiten — kombiniert mit dem steuerfreien Essenszuschuss. Der Betrieb spart, das Team isst günstig und gut.

Überblick

Firmenverpflegung, die den Betrieb entlastet.

Büro, Handwerk, Praxis, Lager, Baustelle oder Einsatzstandort — überall, wo ein Team verpflegt werden will. Vier Bausteine, ein Modell: jede Seite erklärt einen Teil im Detail.

01 — Modell

Verpflegung & Essenszuschuss

Ein Angebot, zwei Hebel: vollwertige Mahlzeiten fürs Team plus der steuerfreie Essenszuschuss.

Modell ansehen →
02 — Ablauf

Von Anfrage bis Mittagstisch

Vier klare Phasen, kein Blindflug. So läuft die Zusammenarbeit von Tag eins an.

Ablauf ansehen →
03 — Essenszuschuss

Der steuerfreie Essenszuschuss

Bis zu 7,67 € pro Mitarbeiter und Verpflegungstag steuerfrei — ein Benefit, auf den weder Lohnsteuer noch Sozialabgaben anfallen.

Essenszuschuss ansehen →
04 — Partner

Wer für euch kocht

Wir sind der Verpflegungsdienstleister, nicht die Küche. Gekocht wird bei unseren Partnern — und das Sortiment wächst.

Partner ansehen →
Next Supply UG· Firmenverpflegung· Ohne Kantine· Essenszuschuss 2026
Nächster Schritt

Lass uns dein Sparpotenzial durchrechnen.

15 Minuten reichen, um zu sehen, was das Modell für deinen Betrieb bedeutet.

Gespräch anfragen →
Next Supply  /  Modell
Das Modell

Ein Angebot, zwei Hebel.

Wir bringen vollwertige Mahlzeiten in den Betrieb — kombiniert mit dem steuerfreien Essenszuschuss. So gewinnen Arbeitgeber und Team gleichzeitig.

Säule 01 — Verpflegung

Vollwertige Mahlzeiten fürs Team

Wir liefern ausgewogene Mahlzeiten unserer Partnerküchen in den Betrieb – schnell fertig, abwechslungsreich, auch vegan. Ohne Kantine, ohne Kochaufwand, ohne eigenes Personal.

  • Feste Ansprechpartner statt Ticket-System
  • Wechselnde Gerichte, vegetarische und vegane Optionen
  • Planbar geliefert in 3–4 Werktagen
  • Ein Standort oder mehrere — beides möglich
Säule 02 — Essenszuschuss

Steuerfreier Essenszuschuss

Der Arbeitgeber bezuschusst jede Mahlzeit bis zur gesetzlichen Grenze. Den Eigenanteil bucht die Lohnbuchhaltung als Nettoabzug über die Gehaltsabrechnung – ein Standardposten, mehr passiert da nicht.

  • Bis 7,67 € pro Mitarbeiter und Verpflegungstag (2026)
  • Voll als Betriebsausgabe absetzbar, keine Sozialabgaben
  • Keine Entgeltumwandlung, keine Nachzahlungsrisiken
  • Transparent abgerechnet, prüfbar für den Steuerberater
Warum das zusammengehört

Ein Modell, von dem alle etwas haben.

Zufriedenes Team

Gutes Essen als spürbarer Benefit — jeden Arbeitstag aufs Neue.

Echte Ersparnis

Steuer- und Sozialabgaben-Vorteil für Arbeitgeber und Mitarbeiter.

Rechtssicherheit

Sauber dokumentiert, jederzeit prüfbar für deinen Steuerberater.

Sortiment & Partnerküchen

Das Essen kommt von Partnern, die zu euch passen.

Next Supply ist der Verpflegungsdienstleister, nicht die Küche. Gekocht wird bei unseren Partnern — aktuell Löwenanteil, weitere kommen dazu. So lassen sich Sortiment und Preis auf euren Betrieb zuschneiden, statt euch an einen Hersteller zu binden.

Nächster Schritt

Wie viel könntest du sparen?

Wir rechnen dir unverbindlich durch, was das Modell für dein Team bedeutet.

Gespräch anfragen →
Next Supply  /  Ablauf
Von der Anfrage bis zum Mittagstisch

So arbeiten wir zusammen.

Kein Blindflug: Jeder Schritt ist klar, planbar und von Anfang an steuerlich sauber aufgesetzt.

Der Ablauf

Vier Phasen, ein reibungsloser Weg.

01
Phase 01 · Kennenlernen

Bedarf klären

In einem kurzen Gespräch klären wir: Wie viele Mitarbeiter, an welchen Tagen, welche Vorlieben (z. B. vegane Optionen)?

  • Mitarbeiterzahl, Standorte & Verpflegungstage abstecken
  • Gerichte, Vorlieben & Unverträglichkeiten klären
  • Erste Ersparnis-Einschätzung
Dauer · ca. 15–30 Min
02
Phase 02 · Setup

Steuer-Setup aufsetzen

Wir richten den Essenszuschuss so ein, dass er steuerlich sauber läuft — abgestimmt mit deinem Steuerberater, damit von Tag eins alles passt.

  • Essenszuschuss & Eigenanteil einrichten
  • Abstimmung mit deinem Steuerberater
  • Abläufe & Rahmen fixieren
Steuerlich sauber ab Tag 1
03
Phase 03 · Betrieb

Liefern & genießen

Ab jetzt läuft's: Ihr bestellt, wir liefern die Mahlzeiten verlässlich an euren Standort — das Team isst gemeinsam.

  • Planbare Lieferung in 3–4 Werktagen
  • Wechselnde Gerichte, vegetarisch und vegan
  • Ein Ansprechpartner für alles
Lieferzeit · 3–4 Werktage
04
Phase 04 · Wachstum

Skalieren

Mehr Mitarbeiter oder Tage? Kein Problem — das Setup steht, ihr weitet einfach aus.

  • Mehr Mitarbeiter jederzeit dazunehmen
  • Weitere Standorte problemlos andocken
  • Kein erneuter Aufwand fürs Setup
Skaliert mit deinem Betrieb
Unser Versprechen

Transparent, planbar, steuerlich sauber — in jeder Phase.

Keine versteckten Kosten, keine Überraschungen. Jeder Schritt ist so dokumentiert, dass dein Steuerberater ihn prüfen kann.

Häufige Fragen

Was Betriebe vorab wissen wollen.

Wie schnell können wir starten?

Von Erstgespräch bis zur ersten Lieferung solltest du ca. 3–4 Wochen einplanen. In dieser Zeit binden wir auch deinen Steuerberater ein, damit das Modell von Anfang an sauber aufgesetzt ist.

Muss mein Steuerberater eingebunden werden?

Ja, und das ist gewollt: Wir setzen die Struktur so auf, dass sie von deinem Steuerberater geprüft und mitgetragen werden kann.

Gibt es eine Mindestabnahme?

Ja, die Mindestabnahme liegt bei 24 Mahlzeiten pro Monat. Das schafft schon ein kleines Team an ein bis zwei Tagen die Woche.

Gibt es vegane oder wechselnde Gerichte?

Ja. Das Angebot wechselt und umfasst vegetarische und vegane Optionen. Vorlieben und Unverträglichkeiten klären wir vorab.

Passt das auch für mehrere Standorte?

Ja. Das Setup wird einmal aufgesetzt und lässt sich auf weitere Standorte übertragen — auch auf Baustellen, Lager oder temporäre Einsatzorte.

Wie klein darf der Betrieb sein?

Es gibt keine Mindestgröße an Mitarbeitern. Entscheidend ist nur die Mindestabnahme pro Monat — vom 5-Personen-Büro bis zum Betrieb mit mehreren Schichten funktioniert das Modell gleich.

Nächster Schritt

Bereit für Schritt 01?

15 Minuten reichen, um deinen Bedarf zu klären und den Ablauf zu starten.

Gespräch anfragen →
Next Supply  /  Essenszuschuss
Der Essenszuschuss 2026

Mittagessen, das der Staat mitbezahlt.

Du bietest deinem Team eine vollwertige Mahlzeit – und nutzt dabei den steuerfreien Essenszuschuss. 2026 sind bis zu 7,67 € pro Mitarbeiter und Verpflegungstag steuerfrei und sozialversicherungsfrei.

Die Grenze 2026

7,67 € pro Mitarbeiter und Verpflegungstag.

Der Zuschuss setzt sich aus dem amtlichen Sachbezugswert und dem steuerfreien Aufschlag zusammen. Bis zu dieser Grenze entsteht gar kein steuerpflichtiger Arbeitslohn – es gibt also nichts, worauf Lohnsteuer oder Sozialabgaben anfallen könnten.

4,57 €
amtlicher Sachbezugswert
+ 3,10 €
steuerfreier Zuschuss
= 7,67 €
pro Tag & Mitarbeiter
Zwei Varianten

Du entscheidest, wie großzügig der Zuschuss ausfällt.

Der Eigenanteil ist der Regler. Liegt er unter dem amtlichen Sachbezugswert von 4,57 €, bleibt ein geldwerter Vorteil, den der Arbeitgeber pauschal mit 25 % versteuert. Setzt du ihn auf 4,57 €, entfällt die Pauschalsteuer komplett. Sozialabgaben fallen in keinem der beiden Fälle an.

Variante A — großzügig

Eigenanteil unter 4,57 €

Der Betrieb schießt bis zur vollen Grenze zu, für das Team bleibt fast nichts übrig.

  • Maximaler Benefit, spürbar ab dem ersten Tag
  • Es bleibt ein geldwerter Vorteil, pauschal mit 25 % versteuert
  • Sozialabgaben: keine
Variante B — kostenoptimiert

Eigenanteil ab 4,57 €

Trägt das Team mindestens den amtlichen Sachbezugswert, entsteht gar kein geldwerter Vorteil.

  • Keine Pauschalsteuer, steuerlich komplett glatt
  • Deutlich günstiger für den Betrieb
  • Sozialabgaben: keine
Zuschuss statt Gehaltserhöhung

Gleicher Einsatz — fast doppelt so viel beim Team.

Der Vergleich pro Mitarbeiter und Monat, gerechnet mit zwei Verpflegungstagen pro Woche — also rund 8,7 Mahlzeiten und knapp 67 € Zuschuss im Monat. Dagegen steht dieselbe Summe als Gehaltserhöhung.

Pro Mitarbeiter / MonatEssenszuschussGehaltserhöhung
Einsatz des Arbeitgebers67 €67 € brutto
Lohnsteuerkeinefällig
Sozialabgabenkeinefällig
Kommt beim Mitarbeiter an≈ 67 €≈ 35 €
Arbeitgeber-Anteil zur Sozialversicherung0 €≈ 13 €
Als Betriebsausgabe absetzbarjaja
Der Vorteil entsteht nicht dadurch, dass Steuer gespart wird, sondern dadurch, dass gar keine entsteht: Ein Essenszuschuss in dieser Höhe ist kein beitragspflichtiger Arbeitslohn. Hinzu kommt je nach gewählter Variante eine kleine Pauschalsteuer auf den geldwerten Vorteil. Die Netto-Werte bei der Gehaltserhöhung sind Durchschnittswerte und hängen von Steuerklasse und Verdienst ab.
Aus Sicht des Mitarbeiters

Ein volles Mittagessen für einen Bruchteil.

Den größten Teil der Mahlzeit trägt der Betrieb. Was übrig bleibt, wird als Nettoabzug über die Gehaltsabrechnung gebucht — ein Standardposten ohne Umwandlung des Gehalts.

Kein Aufwand

Kein Vorstrecken, kein Sammeln von Belegen, keine App. Der Eigenanteil steht einmal im Monat auf der Abrechnung.

Planbar

Was der Mitarbeiter zahlt, steht vorher fest und hängt nicht von seiner Steuerklasse ab.

Freiwillig

Wer nicht mitisst, zahlt nichts. Bezuschusst werden nur die Tage, an denen tatsächlich gegessen wird.

Bewusst keine Entgeltumwandlung: Der Eigenanteil aus dem Bruttogehalt wäre steuerlich zwar möglich, sozialversicherungsrechtlich aber nicht anerkannt — das Risiko einer Beitragsnachzahlung trägt am Ende der Arbeitgeber. Deshalb läuft der Eigenanteil bei uns immer übers Netto.
Mehr als eine Rechnung

Was gemeinsames Essen im Betrieb bewirkt.

Kein Mittagstief

Ein warmes, ausgewogenes Essen hält das Team am Nachmittag leistungsfähig.

Gemeinsam essen verbindet

Die gemeinsame Mittagspause schafft ein echtes Ritual — das stärkt den Zusammenhalt.

Sichtbarer Benefit

Ein Vorteil, den jeder täglich spürt — gut für Bindung und Recruiting.

Ersparnis bei den Sozialabgaben

Rund 20 % auf jeden eingesetzten Euro.

Weil der Zuschuss sozialversicherungsfrei ist, entfällt der Arbeitgeber-Anteil von rund 20 % — bei zwei Verpflegungstagen pro Woche gut 13 € je Mitarbeiter und Monat. Geld, das bei einer klassischen Gehaltserhöhung an die Sozialkassen ginge. Je nach gewählter Variante geht davon noch die kleine Pauschalsteuer ab.

Hinweis: Diese Seite ersetzt keine Steuerberatung. Werte nach Sozialversicherungsentgeltverordnung 2026 (§ 40 Abs. 2 EStG i. V. m. R 8.1 Abs. 7 LStR); die Umsetzung wird individuell mit deinem Steuerberater abgestimmt und ist dort in wenigen Minuten geprüft.
Nächster Schritt

Rechnen wir's für dein Team durch.

Sag uns Mitarbeiterzahl und Tage — wir zeigen dir deine konkrete Ersparnis.

Gespräch anfragen →
Next Supply  /  Partner
Sortiment & Partner

Wir kochen nicht selbst. Wir bringen das Richtige an den Arbeitsplatz.

Next Supply ist der Verpflegungsdienstleister, nicht die Küche. Gekocht wird bei unseren Partnern — wir bringen das Essen in den Betrieb und setzen den Essenszuschuss sauber auf. Das Sortiment wächst mit jedem Partner, der dazukommt.

Aktuell im Sortiment

Mit wem wir liefern.

Ein Partner steht, weitere sind in Gesprächen. Wir nehmen bewusst nur auf, was im Arbeitsalltag wirklich funktioniert.

Partner 01

Löwenanteil

Vollwertige Mahlzeiten im Glas, ungekühlt haltbar — keine Tiefkühlkette, kein Auftauen, in Minuten warm. Wechselnde Gerichte, vegetarische und vegane Optionen.

  • Ausgewogen und proteinreich, für einen vollen Arbeitstag gemacht
  • Braucht keine Kühlkette und keinen Platz im Kühlschrank
  • Planbar geliefert in 3–4 Werktagen
Partner 02

Hier ist Platz.

Wir bauen das Sortiment bewusst breiter auf, statt uns an einen Hersteller zu binden. Mehr Auswahl heißt: Wir treffen den Geschmack im Betrieb zuverlässiger und können Sortiment und Preis auf euch zuschneiden.

  • Weitere Hersteller sind in Gesprächen
  • Ungekühlt, gekühlt oder tiefgekühlt — je nachdem, was bei euch vor Ort geht
Was das für euch heißt

Mehrere Partner, ein Ansprechpartner.

Ihr habt es mit uns zu tun — nicht mit drei Herstellern, drei Bestellwegen und drei Rechnungen.

Eine Bestellung, eine Rechnung

Egal wie viele Küchen dahinterstehen: Ihr bestellt an einer Stelle und bekommt einen Beleg für die Buchhaltung.

Nicht an einen Hersteller gebunden

Schmeckt etwas nicht oder passt eine Lieferform nicht zu eurem Standort, tauschen wir das Sortiment — ohne dass ihr den Anbieter wechseln müsst.

Das Steuer-Setup kommt von uns

Wir richten den Essenszuschuss so ein, dass er beim Steuerberater durchgeht. Die Hürde liegt selten beim Essen, sondern in der Lohnbuchhaltung.

Unser Maßstab

Nicht jede Mahlzeit passt ins Modell.

Deshalb nehmen wir nicht alles ins Sortiment: Liegt eine Mahlzeit unter dem amtlichen Sachbezugswert, greift der steuerliche Hebel nicht mehr — liegt sie deutlich über der Zuschussgrenze, zahlt euer Team spürbar zu. Dazwischen geht die Rechnung für alle auf. Dazu muss es eine vollwertige Portion für einen Erwachsenen sein, die in wenigen Minuten essfertig ist.

Nächster Schritt

Welches Sortiment passt zu eurem Betrieb?

Im Gespräch klären wir, was bei euch vor Ort funktioniert — und rechnen euch gleich durch, was das Modell für euer Team bedeutet.

Gespräch anfragen →
Next Supply  /  Über uns
Wer wir sind

Zwei Gründer, ein Anspruch.

Firmenverpflegung, die sich für Betrieb und Team wirklich rechnet — ohne Umwege, ohne Kleingedrucktes.

Gute Verpflegung im Arbeitsalltag scheitert selten am Willen, sondern an Kosten und Aufwand. Genau da setzen wir an: vollwertige Mahlzeiten unserer Partnerküchen, kombiniert mit dem steuerfreien Essenszuschuss. Der Betrieb bezuschusst, den Eigenanteil bucht die Lohnbuchhaltung als Nettoabzug — das Team isst zum Bruchteil des Ladenpreises, ohne dass beim Betrieb Sozialabgaben anfallen.

Kennengelernt haben wir uns im Frühjahr 2025. Nach wenigen Gesprächen war klar: Wir denken gleich, wollen dasselbe und meinen es gleich ernst. Statt dem nächsten Trend hinterherzulaufen, haben wir nach einer echten Lücke gesucht, die wir besser füllen können als andere.

Der Weg dahin war kein gerader: Partner, die nicht passten, Abläufe, die nicht funktionierten, einmal sogar das falsche Produkt. Wir haben verworfen, was nicht trug, und behalten, was funktioniert. 2026 haben wir Next Supply in Bremen gegründet — mit dem Anspruch, etwas aufzubauen, das bleibt.

EckdatenNXS
Gegründet2026
SitzBremen
GeschäftsfeldFirmenverpflegung
Die Gründer

Die Menschen hinter Next Supply.

Alexander Vergiehn
Alexander Vergiehn
Gründer & Geschäftsführer · Next Supply
Sitz
Bremen
Schwerpunkt
Vertrieb & Firmenverpflegung
Kommt aus
Vertrieb & Fundraising
Arbeitsweise
Direkt, pragmatisch, ohne Umwege
Motto
„Nicht lange zerreden — bauen."

Ich bin jemand, der Ideen nicht lange zerredet, sondern baut. Mein Antrieb kommt aus Vertrieb und Fundraising: Ich will keine Produkte verkaufen, sondern Lösungen, die für beide Seiten wirklich aufgehen. Direkt, pragmatisch und ohne Umwege — Hauptsache, am Ende steht etwas, das funktioniert und Menschen weiterbringt.

Suna Ezzi
Suna Ezzi
Mitgründer & Gesellschafter · Next Supply
Sitz
Münster
Schwerpunkt
Strategie & Kommunikation
Kommt aus
Handwerk & Vertrieb
Arbeitsweise
Grundlegend & ergänzend
Motto
„Win – Win – Win"

Ich bin Suna Ezzi, Mitgründer und Gesellschafter. Mein Fokus liegt auf Strukturen, Prozessen und der operativen Organisation – ich sorge dafür, dass im Hintergrund alles sauber läuft und aus Ideen ein tragfähiges System wird. So schaffen wir die Basis, um unser Modell zuverlässig an B2B-Unternehmen zu bringen.

Wofür wir stehen

Unsere Werte.

Verlässlichkeit

Zugesagt ist geliefert. Feste Termine, feste Ansprechpartner.

Transparenz

Klare Konditionen, sauber dokumentiert — nichts im Kleingedruckten.

Partnerschaft

Wir wachsen mit unseren Kunden, statt sie zu binden.

Kennenlernen

Lern uns persönlich kennen.

Ein kurzes Gespräch sagt mehr als jede Seite.

Gespräch anfragen →
Next Supply  /  Kontakt
Kontakt

Lass uns über dein Team sprechen.

Sag uns kurz, wie viele Mitarbeiter du verpflegen möchtest — wir melden uns mit einer konkreten Einschätzung deiner Ersparnis.

Next Supply  /  Impressum
Rechtliches

Impressum

Angaben gemäß § 5 Digitale-Dienste-Gesetz (DDG).